Akreditovaný kurz

Čo je akreditovaný kurz?

Akreditovaný kurz je program ďalšieho vzdelávania, ktorý nezávislá autorita (napríklad príslušné ministerstvo alebo odborná komisia) odborne posúdila a oficiálne schválila podľa stanovených štandardov. Výsledkom je osvedčenie s formálnou platnosťou, ktoré potvrdzuje dosiahnutie definovaných výstupov učenia v určenom rozsahu a kvalite.

V praxi to znamená, že obsah, lektori, metodika aj hodnotenie účastníkov spĺňajú minimálne kritériá a prešli riadnym posudzovaním. Od bežného „certifikovaného“ školenia (kde certifikát vydáva sám poskytovateľ alebo vendor) sa líši tým, že akreditáciu udeľuje externý orgán a osvedčenie má širšie uznanie.

Prečo je akreditovaný kurz dôležitý pre HR

Pre HR oddelenia je akreditovaný kurz istotou, že investícia do rozvoja zamestnancov zodpovedá overeným štandardom a výsledok je obhájiteľný pri audite kvality či kontrolách. V niektorých pracovných oblastiach môže byť absolvovanie akreditovaného programu priamo požiadavkou právnych predpisov alebo interných smerníc (napríklad pri bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci či pri vybraných odborných činnostiach).

Akreditované vzdelávanie uľahčuje aj porovnateľnosť kvalifikácií na trhu práce. Zamestnávateľ sa môže spoľahnúť na jasne definované výstupy učenia a rozsah, čo podporuje transparentnosť v náborových procesoch, v hodnoteniach výkonu a pri plánovaní kariérnych ciest.

• Overiteľnosť kvality: program prešiel nezávislým posúdením.
• Uznateľnosť: osvedčenie má vyššiu váhu pri formálnych požiadavkách a výberových konaniach.
• Auditovateľnosť: jasné výstupy učenia, rozsah a dokumentácia.

Ako sa uplatňuje akreditovaný kurz v IT firmách

V IT prostredí sa akreditovaný kurz využíva najmä tam, kde je potrebná preukázateľná kompetencia s právnym dopadom alebo vysoká mierou rizika, napríklad školenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany osobných údajov či manažmentu informačnej bezpečnosti. Vhodné je aj pri rolách s požiadavkou na formálne overenie mäkkých zručností (vedenie tímu, komunikácia, facilitatívne techniky) alebo projektového riadenia, ak je cieľom štandardizované minimum kvality.

Treba rozlišovať medzi štátnou akreditáciou a vendor certifikáciou (napríklad AWS, Cisco, Scrum Alliance). Vendor certifikát potvrdzuje znalosť konkrétnej technológie alebo metodiky, ale nejde o štátnu akreditáciu. V HR praxi sa tieto dva typy dokladov dopĺňajú: akreditovaný kurz zaručí formálne minimum a vendor certifikát preukáže špecializáciu.

[tip praktickytip=true]Pri výbere dodávateľa je vhodné vyžiadať si evidenčné číslo akreditácie, lehotu platnosti a vzor osvedčenia. V zmluve s poskytovateľom možno uviesť povinnosť doručiť zoznam absolventov a kópie osvedčení pre potreby auditu. V internom registri školení je praktické odlíšiť akreditované programy od vendor certifikácií a nastaviť retenčné lehoty pre archiváciu dokladov.[/tip]Právny rámec a uznávanie v praxi

V Slovenskej republike upravuje akreditáciu programov ďalšieho vzdelávania najmä zákon č. 568/2009 Z. z. o celoživotnom vzdelávaní. Tento zákon vymedzuje akreditáciu ako proces posúdenia a schválenia programu podľa stanovených kritérií a upravuje aj náležitosti osvedčenia o absolvovaní akreditovaného programu. V nadväznosti na národnú sústavu kvalifikácií sa programy môžu prepájať s kvalifikáciami v Slovenskom kvalifikačnom rámci, ak to zodpovedá ich výstupom učenia.

Pre HR prax je dôležité, že osvedčenie z akreditovaného kurzu musí obsahovať identifikáciu poskytovateľa, evidenčné číslo akreditácie, názov programu, rozsah, dátum vydania a identifikáciu absolventa. Overiteľnosť dokladu je kľúčová pri kontrolách a pri uznávaní kvalifikácie v interných procesoch (nábor, povýšenie, bezpečnostné požiadavky).

Ako overiť, že ide o akreditovaný kurz:

• Skontrolovať, ktorý orgán akreditáciu udelil a či má poskytovateľ platné oprávnenie.
• Overiť evidenčné číslo akreditácie a dobu platnosti priamo u poskytovateľa alebo v dostupných registroch.
• Preskúmať náležitosti osvedčenia (identifikácia, rozsah, podpis a pečiatka, dátum vydania).
• Porovnať deklarované výstupy učenia s požiadavkami pracovného miesta alebo legislatívy.